Nouveaux apprentis chez Schneider depuis septembre 2024
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Schneider Schreibgeräte est heureux d’accueillir quatre nouveaux apprentis et étudiants dans l'entreprise. À partir de cette année, ces jeunes talents commenceront leur formation dans les domaines de la mécatronique, de l’informatique, de la gestion industrielle et du programme d’études en administration des affaires - Business numérique.
Pour faciliter leur intégration et promouvoir les interactions entre eux et avec l’entreprise, Schneider a organisé une chasse au trésor interne interactive. Cela favorise non seulement le plaisir et l’esprit d’équipe, mais offre également l’opportunité de mieux comprendre les différents départements et domaines de travail de l’entreprise.
Comme autre point fort, Schneider a planifié une excursion commune au Titisee. Ce voyage a offert l’occasion parfaite d’échanger des idées dans une atmosphère détendue et de mieux se connaître.
L’entreprise s’engage à fournir à ces jeunes recrues une excellente base pour leur carrière. L’engagement et la performance des deux côtés sont les objectifs visés, tout autant que de bons résultats de fin d’études et une intégration ultérieure.
Schneider forme de nouveaux talents chaque année, une initiative durable et orientée vers l’avenir.
Les attentes sont élevées des deux côtés. Chaque employé, qu’il soit nouveau ou expérimenté, est encouragé à contribuer de manière créative dans son rôle respectif pour continuer à développer et produire d’excellents instruments d’écriture en Forêt-Noire. Ce n’est qu’avec des employés bien formés qu’une entreprise peut se positionner de manière sécurisée en période d’incertitude et dans un monde globalisé.