Die neuen „Stifte“ bei Schneider

Am Mittwoch, den 01. September, durfte die Schneider Schreibgeräte GmbH vier neue Auszubildende und eine neue Studentin bei sich begrüßen. Um diese in das bestehende Azubi-Team mit einzubinden, gab es auch dieses Jahr die sogenannten „Azubi-Tage“. Hierfür stellten drei Azubis ein dreitägiges Programm zusammen, das alle Azubis gemeinsam mit ihren Ausbildern erleben durften.

Im kaufmännischen Bereich beginnt Noemi Günthner ein Studium an der DHBW. Julian Moosmann und Raphael Schwarzwälder erlernen den Beruf des Werkzeugmechanikers. Die Ausbildung zum Mechatroniker hat Nico Allgeier angetreten und Elena Moosmann wird im Logistikzentrum „blulog“ zur Fachkraft für Lagerlogistik ausgebildet.

Der erste Tag begann mit einer Unternehmenspräsentation und einer Führung durch die Firma. Nach einem Besuch der Geschäftsführung und einigen organisatorischen Informationen, stießen nachmittags die bestehenden Azubis dazu. Nach einer Vorstellungsrunde, in der sich die Teilnehmer gegenseitig vorstellten, wurden anschließend verschiedene Kennenlern- und Teambuildingspiele gespielt.

Am zweiten Tag fuhren alle Azubis gemeinsam mit ihren Ausbildern nach Radolfzell. Während sich die eine Hälfte der Gruppe Pizzen schmecken ließ und die Ruhe am Wasser genoss, wagte sich die andere Hälfte auf Stand-Up-Paddling-Boards. Nach zwei Stunden Paddeln und tollen Gruppenspielen auf dem Wasser tauschten die zwei Gruppen - die einen aßen nun und für die anderen hieß es Paddeln. Mit müden aber glücklichen Gesichtern wurde im Anschluss die Heimreise mit dem Bus angetreten.

Am letzten der drei Azubi-Tage konnten die Azubis ihrer Kreativität freien Lauf lassen. In Dreiergruppen sollten sie eine Leinwand bemalen. Zur Verfügung standen ihnen Molotow Produkte von der Kooperationsfirma von Schneider. Jede Gruppe sollte hierbei ein passendes Kunstwerk für die Schneider Besprechungsräume gestalten, deren Namen beispielsweise „Bodensee“, „Schluchsee“ und „Einstein“ sind. Zufrieden mit den schönen Ergebnissen startete der nächster Programmpunkt: die Schnitzeljagd. Das Wissen der Azubis, Studenten und Ausbilder war gefragt um von einer zur nächsten Station zu kommen. Nach ca. 1,5 Stunden war das Ziel - das Schützenhaus - erreicht und die Gruppe wurde mit dem Duft von Grillgut begrüßt. Das gemeinsame Essen war ein schöner Abschluss für die spannenden und erlebnisreichen vergangenen drei Tage.

Die Firma Schneider wünscht den neuen Auszubildenden und Studenten viel Erfolg und Spaß für ihre Ausbildung / ihr Studium.